Salarisadministratie: uitbesteden of zelf uitvoeren?
Het beheer van de salarisadministratie vormt een fundamenteel aspect van bedrijfsvoering, ongeacht de omvang van een organisatie. Het is een complex proces dat nauwgezette aandacht, tijd en expertise vereist. Bij het afwegen van opties voor de salarisadministratie staan bedrijven voor een belangrijke beslissing: het uitbesteden van deze taak aan een gespecialiseerd bureau of het intern […]
Waarom wijkt de arbeidskorting op de jaaropgave af?
Elk jaar vanaf maart moeten de meeste Nederlanders aangifte doen voor de inkomstenbelasting over het vorige jaar. Een belangrijke inkomstenbron is daarbij vaak het inkomen uit arbeid, oftewel het loon dat je verdiende bij je werkgever(s). Op basis van het totale loon berekent de Belastingdienst onder andere je recht op de zogenaamde arbeidskorting. Die arbeidskorting […]
Procesoptimalisatie bij Heuver
Heuver in Hardenberg is een leverancier van velgen en banden en biedt een complete autoservice voor de particuliere en zakelijke automobilist. Het familiebedrijf, met zo’n 350 medewerkers, is een bekende klant van DION. Thijs Kruimink, AFAS-consultant bij DION Salarisbureau, vertelt in deze blog hoe hij Heuver een stap verder heeft geholpen. OptimalisatieWij voeren als DION […]
Salarisbureau? Waarom? Nou, daarom!
Als ondernemer ben je in business omdat je iets hebt toe te voegen aan deze wereld. Daarbij wil je je kunnen focussen op waar jij goed in bent. En dat is in veel gevallen niet je salaris- en personeelsadministratie. Toch zijn het juist de mensen die elke organisatie uniek maken. In deze blog vertelt Erik […]
AFAS Consultancy door Thijs
Sinds vorig jaar is Thijs Kruimink in dienst bij DION. Met zijn jarenlange ervaring met het ERP-systeem van AFAS weet Thijs onze HR dienstverlening nóg completer te maken. En daar zijn we trots op! In deze blog laten we daarom graag Thijs aan het woord, over wat bestaande en nieuwe klanten van hem kunnen verwachten. […]
