Ben jij op zoek naar een uitdagende en veelzijdige functie waarin je jouw enthousiasme kwijt kan als sparringpartner en adviseur voor onze diverse klanten? Heb je een passie voor HR en ben je niet bang om verantwoordelijkheid te nemen? Dan is deze baan iets voor jou!
Wat je gaat doen
In deze functie adviseer en ondersteun je onze klanten bij de meest uiteenlopende HR vraagstukken, waarbij je binnen het kader van wet- en regelgeving naar slimme mogelijkheden en oplossingen zoekt. Lekker veelzijdig dus!
- Je bent de eerste lijn voor alles wat te maken heeft met rechtspositionele zaken, zoals CAO en arbeidsvoorwaardenbeleid.
- Als sparringpartner zet je je scherpe inzichten in om complexe arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken aan te pakken. Je adviseert over de toepassing van HR-beleid, CAO-ontwikkelingen en andere relevante wet- en regelgeving.
- Dankzij jouw overtuigingskracht ben je de drijvende kracht achter positieve veranderingen binnen organisaties.
- Met jouw rijke ervaring neem je ook onze junior HR-adviseurs onder je vleugels en begeleid je hen in hun HR-taken.
- Daarnaast sta je met een hands-on mentaliteit klaar om allerlei uitdagende HR-klussen aan te pakken, van tactisch en operationeel tot strategisch niveau.
- Ook sta je open voor nieuwe zakelijke connecties. Je hebt een natuurlijke commerciële flair en weet kansen te benutten, ook bij bestaande klanten.
Werken bij DION HR Services
Je komt in dienst bij DION HR Services, waarbij je in een team van HR specialisten gaat werken. Wij bieden ondersteuning op alle HR facetten, zodanig dat we organisaties kunnen ondersteunen bij alles wat met HR en salaris te maken heeft. Bij de opstart van een nieuwe opdracht wordt eerst gekeken naar de beste match voor de opdracht en de talenten en kwaliteiten van onze HR collega’s. Zo zorgen we ervoor dat alle HR expertises juist worden toegepast die van belang zijn voor de betreffende organisatie, de medewerkers die er werken en de administratie die daarbij komt kijken.
Werken bij ons betekent:
- Een inspirerende en ondersteunende werkomgeving met ervaren HR-professionals.
- De kans om samen te sparren en kennis te delen met jouw collega’s
- Je eigen klussen waar je ‘jouw ding’ van kan maken
- De mogelijkheid om je expertise verder te ontwikkelen en te groeien in je carrière.
- Een dynamische en gevarieerde klantenkring met interessante uitdagingen.
Wat wij bieden:
- Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring gebaseerd op de OWASE CAO.
- In eerste instantie een jaarcontract, waarbij de intentie is deze bij gebleken geschiktheid voort te zetten.
- Een fulltime/parttime functie, graag horen wij hierin jouw voorkeur.
- Minimaal 25 vakantiedagen én 12 ATV dagen op basis van een 40-urige werkweek.
- Voldoende vrijheid, ruimte en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
- En, uiteraard (waardevol voor later) een goede bijdrage van ons aan jouw pensioenregeling.
Zie jij deze uitdaging wel zitten en ben jij de perfecte match voor deze functie?
Wacht niet langer en laat van je horen! We maken graag kennis met je onder het genot van een bakje koffie (of thee!).
Stuur ons jouw CV en motivatie per e-mail naar recruitment@dion.nl. Heb je vragen of wil je meer informatie? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Janneke Knegtering van DION HR Services op 06-82063992.
